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2023.12.19
티맥스소프트, ‘T-커넥터 2기’ 공채 실시 “글로벌 도약 함께할 클라우드 인재 모집”
티맥스소프트가 글로벌 기업으로의 도약을 함께할 클라우드 인재를 확보하기 위해 ‘T-커넥터’ 2기 공채를 실시한다.

티맥스소프트, ‘T-커넥터 2기’ 공채 실시

글로벌 도약 함께할 클라우드 인재 모집

  연구개발, 기술, 사업기획, 경영지원 부문 신입·경력직 채용...이달 22일까지 서류 접수

  클라우드 SaaS, ARM 사업 필두로 글로벌 성장 이룰 인재 영입에 박차

 

기업용 소프트웨어 전문기업 티맥스소프트(대표 이형배)가 글로벌 기업으로의 도약을 함께할 클라우드 인재를 확보하기 위해 ‘T-커넥터’ 2기 공채를 실시한다고 19일 밝혔다.

 

‘T-커넥터’는 IT(정보통신) 기술을 통해 세상을 연결하는 티맥스소프트의 인재를 뜻한다. 이번 공채는 티맥스소프트와 함께 SaaS(서비스형소프트웨어), 친환경 클라우드 인프라 모델인 ARM 서버 사업을 필두로 글로벌에서 더 큰 성장을 이룰 인재를 모집하기 위해 신입 및 경력사원을 선발할 예정이다.

 

주 채용 직군은 △미들웨어 솔루션 개발 △프론트∙백엔드 개발 △사업기획 △기술지원 △기술영업 △인사·총무·재무 △경영기획·영업관리 등이다. 서류접수 기한은 12월 22일까지로, 티맥스소프트의 공식 채용 사이트(tmaxsoft.recruiter.co.kr)에서 지원할 수 있다. 최종 합격자는 내년 2월 정식 입사하게 된다.

 

티맥스소프트는 ‘오픈프레임’, ‘제우스’ 등 클라우드 최적화 솔루션을 통해 국내·외에서 디지털 전환 사업을 활발히 전개하며 ‘성장’과 ‘안정’을 지속하고 있다. 이 가운데 중장기 수익 다변화 전략으로써, 클라우드 네이티브 SaaS, 저전력·고효율성 ARM 서버 사업을 본격화하고 있다. 생성형 AI(인공지능)로 급물살을 탄 ‘클라우드 2.0 시대’에 선제 대응하고 글로벌 진출 확대를 도모하기 위해서다.

 

아울러 일과 삶의 균형을 추구하는 기업문화를 조성하고 다양한 복지제도를 운영하는 등 인재경영에도 적극 투자하고 있다.

 

신규 입사자는 △근속연수에 따라 2주간 주어지는 리프레시 휴가 △트윙클데이(매월 셋째 주 금요일 개인 성장을 위한 오후 시간) △시차 출퇴근제(유연근무제) △반반차 제도 등 워라밸과 휴식, 자기계발을 독려하는 제도를 경험할 수 있다.

 

또한 △휴게공간·사내식당·카페·건강관리시설 △복지포인트 △동호회 활동 지원 등 폭넓은 인프라와 혜택도 누릴 수 있다. 한편 기본 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도 역시 눈여겨볼 만하다.

 

티맥스소프트 이형배 대표는 “전 세계 IT 시장은 AI로 새로운 국면을 맞았고, 그 기반 환경인 클라우드 수요는 덩달아 계속 늘어날 것으로 전망되고 있다”며, “앞으로 역량 있는 인재들과 클라우드 산업을 이끌어 갈 솔루션 개발과 성능 강화를 위해 노력하고, 국내를 넘어 글로벌에서까지 괄목할 만한 사업 성과를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.


[이미지티맥스소프트가 ‘T-커넥터’ 2기 공채를 실시한다.



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